Dans une économie complexe et en constant changement, aujourd’hui plus que jamais, les sociétés doivent focaliser leurs efforts sur le développement et la pérennité de leurs activités. Notre approche sur-mesure des Ressources Humaines basée sur notre expérience et expertise tant locale qu’internationale vous accompagnera sur l’ensemble des processus de gestion de votre capital humain.
Nous intervenons et vous soutenons comme partenaire stratégique de qualité et de confiance.
Notre société est bâtie sur plus de 15 ans d'expérience en gestion stratégique des Ressources Humaines, au sein de sociétés locales et multinationales réputées, aussi bien en Suisse qu’à l'étranger. Nos expériences de direction de Ressources Humaines et de Partenaire Stratégique RH nous ont permis d’accompagner dirigeants et départements RH dans la réalisation de leur vision et objectifs.
Nos consultants hautement qualifiés dans le domaine ont évolué dans des milieux et industries variés, tels que le marketing, la vente, la finance, la santé et entrepreneuriat. Ils ont développé des compétences, un savoir-faire et une expertise terrain dans la mise en place de solutions à haute valeur ajoutée.
Notre passion pour les Ressources Humaines ainsi que notre connaissance et compréhension des défis auxquels font face les sociétés nous permettent d’offrir des solutions pragmatiques et efficaces à nos clients.
Nous offrons une large gamme de services RH aux sociétés de tous secteurs et industries, de la PME aux multinationales. Positionné comme Partenaire Stratégique RH, nous travaillons aux côtés de nos clients pour analyser leurs besoins, élaborant et implémentant des solutions sur-mesure.
Notre mission est de rendre accessible à tout type de sociétés, indépendamment de leur taille et de leur industrie, une approche et des solutions RH personnalisées leur permettant d’atteindre leurs objectifs. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans leur réussite en prenant en main la complexité de la gestion des Ressources Humaines. Gain de temps précieux pour se concentrer sur ce qui est plus important pour eux: le développement et la pérennité de l’entreprise.
QUELQUES RÉFÉRENCES
Quelle que soit la maturité de votre entreprise, la définition d’une stratégie RH est essentielle au développement et à la pérennité de vos activités. C’est un élément-clé pour orienter toutes les actions menées par l’entreprise et ses employés. Votre structure organisationnelle, vos talents ainsi que votre culture doivent être alignés afin d’atteindre vos objectifs.
Nous sommes à vos côtés pour définir et développer ensemble votre stratégie RH, vous donnant tous les outils pour sa mise en œuvre.
À chaque recrutement sa complexité, sa stratégie, son timing et ses impératifs.
Avec notre approche sur-mesure, nous vous accompagnons dans chaque étape de cette mission difficile, consommatrice de temps et nécessitant la plus grande expertise, proactivité et objectivité.
Nous déterminerons ensemble quelle stratégie est la plus adaptée à vos besoins et objectifs. Nous vous accompagnons au travers des différentes étapes qui vous amènerons au recrutement de vos futurs talents.
La gestion RH de votre personnel est consommatrice de temps et d’énergie. De plus, elle implique des compétences spécifiques, nécessitant des mises à jour constantes. Nous offrons une solution d’externalisation partielle ou complète des opérations de gestion de vos employés.
Nous sommes actuellement le département RH de plusieurs sociétés.
COMPLIANCE
AIR HR Sàrl
Rue de la Grotte 6
1003 Lausanne
+41 21 324 33 33